Recruiting-Methoden für eine moderne und erfolgreiche Personalgewinnung
- Erfolgsformel für die Personalgewinnung
- Die Botschaften im Personalmarketing
- Attraktivität für die jeweilige Zielgruppe
- Unterscheidung von anderen Arbeitgebern
- Die Stellenanzeige – der unterschätzte Klassiker
- Latent Jobsuchende als Zielgruppe
- Suche und Direktansprache via Active Sourcing
- Social Media im Recruiting nutzen
- Offline-Marketing
- Programmatic Job Advertising
- Einsatz von Markenbotschaftern im eigenen Unternehmen
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programme
- Umgang mit Arbeitgeberbewertungsportalen
- Guerilla Recruiting
- Headhunter
