Mandanten Info “Personalgewinnung”

Recruiting-Methoden für eine moderne und erfolgreiche Personalgewinnung

  • Erfolgsformel für die Personalgewinnung
  • Die Botschaften im Personalmarketing
  • Attraktivität für die jeweilige Zielgruppe
  • Unterscheidung von anderen Arbeitgebern
  • Die Stellenanzeige – der unterschätzte Klassiker
  • Latent Jobsuchende als Zielgruppe
  • Suche und Direktansprache via Active Sourcing
  • Social Media im Recruiting nutzen
  • Offline-Marketing
  • Programmatic Job Advertising
  • Einsatz von Markenbotschaftern im eigenen Unternehmen
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programme
  • Umgang mit Arbeitgeberbewertungsportalen
  • Guerilla Recruiting
  • Headhunter

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