Liebe Mandanten und Geschäftsfreunde,

Sie haben in den letzten Monaten sicher bereits erste Erfahrungen mit eingehenden E-Rechnungen gemacht oder verschicken sogar schon selbst welche. Falls Sie noch keine E-Rechnungen versenden, dürfen wir nochmals daran erinnern, dass diese im B2B-Bereich ab 01.01.2027 verpflichtend sind, wenn Ihr Vorjahresumsatz über 800.000 EUR betrug. Ab 01.01.2028 müssen dann alle Unternehmer, also auch kleinere, deren Umsatz weniger als 800 TEUR beträgt, E-Rechnungen im B2B-Geschäft ausstellen. I.d.R. benötigen Sie hierzu nicht nur ein Faktura-Programm, das E-Rechnungen erstellen kann, sondern es sind auch die Prozesse in Ihrem Unternehmen anzupassen. Dies ist oft aufwändiger als angenommen. Wir empfehlen Ihnen daher, dies rechtzeitig anzugehen.
 
Für den Vorsteuerabzug ist z.B. bei einer E-Rechnung im ZUGFeRD-Format nicht die bildhafte Abbildung der Rechnung maßgebend, sondern der darin enthaltene Datensatz. Es gibt inzwischen Dienstleister, die anbieten, Ihre Eingangs- und Ausgangsrechnungen dahingehend zu prüfen, ob die E-Rechnungen alle Voraussetzungen für einen Vorsteuerabzug erfüllen, da dies wohl nicht immer der Fall ist und Sie den Datensatz selbst nicht prüfen können. Stellt sich der Datensatz erst im Rahmen einer Betriebsprüfung bei Ihnen oder Ihren Kunden als nicht richtig heraus, entsteht ein hoher Berichtigungsaufwand, soweit eine Korrektur überhaupt noch möglich ist. Neben diesem finanziellen Schaden entsteht bei Ihrem Kunden möglicherweise ein irreparabler Vertrauensschaden.
 
Wir möchten auch noch einmal darauf hinweisen, dass es nicht ausreichend ist, eingehende E-Rechnungen z.B. auf einer Festplatte zu speichern. Die Aufbewahrung der E-Rechnungen muss revisionssicher sein, d.h. es muss ausgeschlossen sein, dass diese geändert werden können. Dies ist z.B. bei Einsatz von DATEV Unternehmen Online der Fall, wenn Sie die eingehenden E-Rechnungen in das Rechenzentrum der DATEV hochladen.
 
Auch wir werden sukzessive unsere Rechnungen auf das ZUGFeRD-Format umstellen und an die von Ihnen benannte E-Mail-Adresse versenden. Bitte beachten Sie auch, wer in Ihrem Unternehmen Zugriff hierauf hat, da Rechnungen manchmal vertrauliche Informationen enthalten.

Des Weiteren stellen wir auf vielfachen Wunsch auf eine elektronische Unterschrift / Freigabe von Dokumenten um. Wir setzen hierzu die Software FP-Sign ein, die es Ihnen ermöglicht, Jahresabschlüsse, Steuererklärungen etc. digital zu unterschreiben. Dies beschleunigt Prozesse, ist umweltfreundlich, reduziert Archivfläche und wird von Geschäftspartnern, wie z.B. Banken, immer mehr gefordert.
 
Bitte sprechen Sie Ihren Ansprechpartner in der Kanzlei an, wenn Sie Unterstützung bei dem Thema E-Rechnungen benötigen.
 
Wir wünschen Ihnen ein frohes Osterfest! 

Mit freundlichen Grüßen 
 
Thomas Schrepfer 
Diplom-Kaufmann
Steuerberater

Inhalt:

• Wohnmobil im Hochpreissegment kann ein Gegenstand des täglichen Gebrauchs sein
• Privates Veräußerungsgeschäft hinsichtlich eines entnommenen Arbeitszimmers?
• Verabschiedung eines Arbeitnehmers in den Ruhestand mit Feier des Arbeitgebers führt nicht zu steuerpflichtigem Arbeitslohn
• Anrechnung der Gewerbesteuer auf die Einkommensteuer eines Gewerbetreibenden
• Besteuerung laufender Einnahmen aus Mitarbeiterbeteiligungen
• Lohnsteuer-Pauschalierung und 20-Arbeitnehmer-Grenze
• Regelungen zur umsatzsteuerlichen Behandlung der Kfz-Überlassung an Arbeitnehmer bekräftigt
• Versehentliche Doppelbesteuerung oder nicht ordnungsgemäße Umsatzbesteuerung beim Reverse-Charge-Verfahren
• Verfassungsbeschwerde gegen Verlängerung der Mietpreisbremse bis 2025 scheitert
• Keine Übertragung des Arbeitnehmer-Anscheinsbeweises auf Gesellschafter-Geschäftsführer
• Mindestlohn und Geringfügigkeitsgrenze 2026
• Termine Steuern / Sozialversicherung

Haben Sie Fragen zu den Artikeln dieser Ausgabe der Monatsinformation oder zu anderen Themen?
Bitte sprechen Sie uns an. Wir beraten Sie gerne.

Liebe Mandanten und Geschäftsfreunde,

die Auswirkungen der anhaltenden wirtschaftlichen Stagnation verändern auch unsere tägliche Arbeit als Rechtsanwälte und Steuerberater. Durch die zunehmende Zahl von Unternehmensinsolvenzen steigt die Zahl der Verfahren, die Insolvenzanfechtungen und Fragen der Geschäftsleiterhaftung betreffen.
 
Das Insolvenzanfechtungsrecht ist m.E. eines der problematischsten Gesetze, das je in Paragraphenform gegossen wurde. So sehen sich in den letzten Jahren zunehmend auch Geschäftsführer von Krisenunternehmen Haftungsklagen ausgesetzt, mit denen sie für Insolvenzschäden in Anspruch genommen werden. Hier hat sich die Rechtsprechung in den letzten Jahren weiterentwickelt und die Gerichte haben die Regeln für die persönliche Haftung des Geschäftsführers teils erheblich nachgeschärft.
 
Als Anwalt, der Geschäftsführer in der Krise und bei der Abwehr von Haftungsansprüchen vertritt, musste ich schon mehr als einmal in ungläubige Augen blicken: „Wollte ich als Geschäftsführer das alles im Blick behalten, könnte ich meine Arbeit nicht mehr machen“, so lautet dann häufig der Tenor. In diesem Stadium geht es für den Anwalt dann meist nur noch darum, dass der Mandant mit einem blauen Auge davonkommt, also letztlich um Schadensbegrenzung.
 
Exogene Schocks, die sich auf das Geschäft niederschlagen können, sind unvermeidlich. Vermeidbar sind aber in aller Regel die daraus resultierenden Folgen, jedenfalls soweit es die persönliche Haftung des Geschäftsleiters betrifft: Hier kann rechtzeitig eingeholter Rat entscheidend dazu beitragen, die Klippen zu umschiffen.
 
Übrigens: Auch das Risiko der Insolvenzanfechtung bei Kundeninsolvenzen ist in den meisten Fällen beherrschbar. Voraussetzung ist ein aktives Forderungsmanagement, das die Anfechtungstatbestande im Blick hat.
 
Sie haben Fragen hierzu? Fragen Sie uns gerne!

Mit freundlichen Grüßen 
 
Matthias Braun
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht

Inhalt:

• Kürzere Abschreibung bei Immobilien: Mehr Klarheit zur Nutzungsdauer
• Vergütungen aus Genussrechten von Arbeitnehmern können als Kapitaleinkünfte besteuert
  werden
• Verluste aus Kapitalvermögen: Was Anleger zur Verlustverrechnung wissen sollten!
• Einkünfte aus dem Krypto-Lending von Bitcoins unterliegen nicht der pauschalen
  Abgeltungssteuer – Revisionsverfahren vor dem Bundesfinanzhof
• Wann müssen Geschenke dem Finanzamt gemeldet werden?
• Pflicht zur Ausstellung von E-Rechnungen: erste Übergangsphase noch bis 31.12.2026
• Lebenslanges Wohnrecht erhöht die grunderwerbsteuerliche Gegenleistung
• Finanzamt muss Bescheide bei umfassender Empfangsvollmacht an den Steuerberater zustellen
• Termine Steuern / Sozialversicherung

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Bitte sprechen Sie uns an. Wir beraten Sie gerne.

Liebe Mandanten und Geschäftsfreunde,

der Jahresanfang bringt – wie so oft – Bewegung ins Steuerrecht. Neue Beträge, neue Grenzen und mehrere richtungsweisende Gerichtsentscheidungen sorgen dafür, dass sich ein genauer Blick lohnt.
 
In diesem Newsletter zeigen wir Ihnen unter anderem, wo der Bundesfinanzhof steuerzahlerfreundliche Akzente setzt – etwa bei der Abziehbarkeit von Stellplatzkosten im Rahmen einer doppelten Haushaltsführung oder bei der Einordnung von Sponsoringleistungen als Betriebsausgaben. Gleichzeitig machen aktuelle Urteile und Verwaltungsauffassungen deutlich, dass formale Anforderungen, etwa bei Gutscheinen für Arbeitnehmer oder bei Umwandlungen im Grunderwerbsteuerrecht, weiterhin große Bedeutung haben.
 
Besonders hervorzuheben ist die erneute Anhebung des gesetzlichen Mindestlohns auf 13,90 Euro je Stunde. Damit verbunden ändern sich automatisch auch die Grenzen für Minijobs und Midijobs. Ab dem 01.01.2026 liegt die Minijob-Grenze bei 603 Euro monatlich, der Übergangsbereich für Midijobs beginnt unmittelbar darüber. Diese Anpassungen erfordern in der Praxis häufig ein genaues Nachrechnen: Stimmen Arbeitszeit und Vergütung noch? Bleibt ein Beschäftigter bewusst im Minijob oder rutscht er – vielleicht ungewollt – in den sozialversicherungspflichtigen Bereich? Gerade bei bestehenden Arbeitsverhältnissen besteht hier Handlungsbedarf, um spätere Nachforderungen zu vermeiden.
 
Des Weiteren bringen neue Regelungen zur Schwarzarbeitsbekämpfung zusätzliche Pflichten – insbesondere bei Aufbewahrungsfristen und der Umsatzsteuer.
 
Unser Anspruch ist es, Sie nicht nur über diese Entwicklungen zu informieren, sondern sie für Ihre persönliche oder unternehmerische Situation einzuordnen. Sprechen Sie uns gerne an, wenn Sie wissen möchten, welche der Änderungen für Sie konkret relevant sind.
 
Wir wünschen Ihnen eine informative Lektüre.

Mit freundlichen Grüßen 
 
Katrin Loeser
Steuerberaterin

Inhalt:

• Kosten eines Auslandsstudiums keine außergewöhnlichen Belastungen
• Gutscheine und Sachbezüge für Arbeitnehmer – aktuelle steuerliche Anforderungen
• Aufwendungen für Anmietung eines Pkw-Stellplatzes als Werbungskosten im Rahmen einer doppelten
  Haushaltsführung abziehbar
• Sponsorengelder können abzugsfähige Betriebsausgaben sein
• Entscheidungen mit Signalwirkung – Steuervergünstigung nach § 6a des Grunderwerbsteuergesetzes bei
  Umwandlungen
• Betriebsprüfung auch nach dem Tode des Betriebsinhabers zulässig?
• Erhöhung des Mindestlohns und der Mini-Job-Grenze sowie des Midijob-Übergangsbereichs ab 01.01.2026
• Maximale Bezugsdauer für Kurzarbeitergeld gilt weiter
• Künstlersozialversicherung: Abgabe sinkt im Jahr 2026 auf 4,9 Prozent
• Bundesrat beschließt Gesetz zur Modernisierung und Digitalisierung der Schwarzarbeitsbekämpfung
• Mindestausbildungsvergütung zum 01.01.2026 gestiegen
• Bundeskabinett beschließt neuen Mindesthebesatz für Gewerbesteuer
• Termine Steuern / Sozialversicherung

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Bitte sprechen Sie uns an. Wir beraten Sie gerne.

Der Nürnberger Unternehmer-Kongress 2026 hat auch in diesem Jahr gezeigt, wie groß der Bedarf an Orientierung, persönlichem Austausch und fundierten Diskussionen im Mittelstand ist. Mehr als 450 Unternehmerinnen und Unternehmer kamen am 19. Januar 2026 im NCC Ost der NürnbergMesse zusammen, am Abend folgten rund 900 Gäste beim Neujahrsempfang der mittelständischen Wirtschaft.

Unter dem Motto „Zukunft ist, was wir daraus machen“ stand ein Thema im Mittelpunkt, das viele Unternehmen aktuell bewegt: Wie lassen sich Verantwortung, unternehmerische Entscheidungen und langfristige Perspektiven in einem zunehmend komplexen Umfeld zusammenbringen?

Jahresauftakt mit klarer Haltung

Der Nürnberger Unternehmer-Kongress ist für Schaffer & Partner seit Jahren ein fester Termin zum Jahresbeginn – nicht als klassische Konferenz, sondern als Plattform für offenen Dialog. Persönliche Begegnungen, ehrliche Gespräche und unterschiedliche Perspektiven prägen das Format.

In ihrer Eröffnungsrede brachte Veranstalterin Sabine Michel diesen Anspruch auf den Punkt: Zukunft entstehe dort, wo Verantwortung übernommen und Entscheidungen bewusst getroffen werden – gemeinsam, nicht isoliert.

Keynotes: Zukunft denken – Entscheidungen treffen

Drei Keynotes setzten inhaltliche Akzente:

• Bernd Krebs, toolcraft AG zeigte, dass Innovation im Mittelstand weniger eine Frage von Technologie ist als von Haltung, Unternehmergeist und langfristigem Denken.
• Prof. Dr. Maximilian Lude sprach über strategische Zukunftsbilder und die Notwendigkeit, mit mehreren Szenarien zu arbeiten, statt sich auf Prognosen zu verlassen.
• Beim Neujahrsempfang betonte Stefan Leitz, Faber Castell AG, wie wichtig Kreativität und Identität für Unternehmen sind – gerade im Zeitalter von Künstlicher Intelligenz.

Gesprächskreise: Tiefe statt Oberfläche

Ein zentrales Element des Kongresses waren auch in diesem Jahr die sieben parallel stattfindenden Gesprächskreise. Sie boten Raum für vertiefte Diskussionen zu Themen, die den Mittelstand konkret betreffen – praxisnah und auf Augenhöhe.

Unternehmensnachfolge: mehr als ein formaler Übergang

In unserem Gesprächskreis „Unternehmensnachfolge in der Praxis“ stand die Frage im Mittelpunkt, wie Nachfolgeprozesse im Mittelstand realistisch, verantwortungsvoll und nachhaltig gestaltet werden können.

Deutlich wurde: Erfolgreiche Unternehmensnachfolge ist weit mehr als eine steuerliche oder rechtliche Aufgabe. Sie ist ein langfristiger Prozess, der strategische Weitsicht, klare Kommunikation und gegenseitiges Vertrauen erfordert – innerhalb der Unternehmerfamilie ebenso wie gegenüber Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartnern.

Praxisnahe Einblicke lieferte die SanData EDV-Systemhaus GmbH. Heinrich Straub, Geschäftsführer, und Franca Frank, Geschäftsführerin, berichteten offen über ihre Erfahrungen im Nachfolgeprozess. Sie schilderten, wie wichtig frühzeitige Vorbereitung, klare Rollenverteilung und ein gemeinsames Verständnis von Verantwortung sind – insbesondere in einem technologiegetriebenen Umfeld, das zusätzlich von Fachkräftemangel und hohem Veränderungsdruck geprägt ist.

Der Austausch zeigte eindrücklich, dass Nachfolge nicht als einmaliger Übergabemoment verstanden werden sollte, sondern als Entwicklung, die Zeit braucht und aktiv gestaltet werden muss. Gerade die Verbindung aus externer Beratung, unternehmerischer Erfahrung und offenem Dialog machte den Gesprächskreis zu einem wertvollen Impuls für viele Teilnehmende, die sich selbst mit dem Thema Nachfolge befassen – aktuell oder perspektivisch.

Politik, Wirtschaft und Netzwerk im Dialog

Der anschließende Neujahrsempfang der mittelständischen Wirtschaft, erneut unter der Schirmherrschaft von Markus Söder, brachte Wirtschaft, Politik und Gesellschaft zusammen. Nürnbergs Oberbürgermeister Marcus König unterstrich die Bedeutung eines starken Mittelstands für wirtschaftliche Stabilität und gesellschaftlichen Zusammenhalt in der Region.

Austausch bleibt ein Erfolgsfaktor

Der Nürnberger Unternehmer-Kongress 2026 hat eindrucksvoll gezeigt, dass Zukunftsgestaltung im Mittelstand nicht allein durch Konzepte oder Tools gelingt. Entscheidend sind Menschen, Haltung und der Austausch auf Augenhöhe.

Für Schaffer & Partner war der Kongress erneut eine wertvolle Plattform, um Perspektiven zu teilen, Diskussionen anzustoßen und den Dialog rund um Unternehmensnachfolge und unternehmerische Verantwortung aktiv mitzugestalten.

Vielen Dank an alle, die dabei waren und mit uns die Zukunftsfragen des Mittelstand diskutiert haben. Wir freuen uns darauf, den Dialog mit Ihnen fortzusetzen.

Die Aufzeichnung unseres Gesprächskreises steht bald online zur Verfügung. Schreiben Sie uns gerne, wenn Sie Interesse haben.

Liebe Mandanten und Geschäftsfreunde,

wir wünschen Ihnen für das neue Jahr alles Gute – bleiben Sie vor allem gesund!

Lange hat es nicht gewährt, dass das neue Jahr ein unbeschriebenes Blatt war. Doch bei allem, was auf der Welt geschieht, dürfen wir doch den Blick darauf nicht verlieren, was wir tatsächlich gestalten können.
 
Kurz vor dem Ende des vergangenen Jahres erlangten einige Neuerungen Gesetzeskraft und es kündigen sich weitere Änderungen an. Zu unserer Überraschung hat beispielsweise die im vergangenen Dezember beschlossene „Aktivrente“ erstaunlich schnell Praxisrelevanz gewonnen.

Ob durch einen Beschluss des Bundesverfassungsgerichts forciert oder aufgrund politischer Initiative werden wir mit großer Wahrscheinlichkeit eine Reform des Erbschaft- und Schenkungsteuerrechts erhalten. Die Diskussion ist im Gange und erste Vorschläge liegen auf dem Tisch.
 
Gleichwohl es verfrüht wäre, daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten, lohnt sich die Analyse der individuellen Situation, um bereits nach dem bestehenden Recht Maßnahmen zu treffen oder jedenfalls vorbereitet zu sein, wenn sich Änderungen konkretisieren werden.
 
Wir werden fokussiert und aktiv bleiben, um Ihnen zu jedem Zeitpunkt bestmögliche Unterstützung bieten zu können.

Mit freundlichen Grüßen 
 
Ralph Winterhalter
Steuerberater

Inhalt:

• Verdeckte Gewinnausschüttung bei Abfindung einer Pensionszusage
• Abziehbarkeit von Beiträgen zu einer freiwilligen privaten Pflegezusatzversicherung als Sonderausgaben?
• Bewertung von Tieren in land- und forstwirtschaftlichen Betrieben
• Allgemeine Hinweise zur Berücksichtigung von Unterhaltsaufwendungen als außergewöhnliche Belastung
• Freistellungsbescheinigungen für Bauleistungen: Sofortausstellung nicht mehr möglich
• Verlustnutzung trotz Anteilsübernahme
• Informationen zur Umsatzsteuerbefreiung von Vorträgen, Kursen und anderen Veranstaltungen
  wissenschaftlicher oder belehrender Art
• Wann beginnt die Festsetzungsfrist für die Erbschaftsteuer beim Auffinden eines Testaments?
• Neue Grundsteuer „Bundesmodell“ verfassungskonform
• Steueränderungsgesetz 2025 vom Bundesrat verabschiedet
• Sachbezugswerte ab 01.01.2026
• Einkommensteuer-Grundfreibetrag 2026 und neue Freigrenze beim Solidaritätszuschlag
• Neue „Düsseldorfer Tabelle“ ab 01.01.2026
• Verbesserungen für Verbraucher bei Kreditverträgen
• Rentenpaket 2025 kann in Kraft treten
• Energiepreise: Entlastungen für alle
• Kfz-Steuerbefreiung für reine Elektrofahrzeuge verlängert
• Termine Steuern / Sozialversicherung

Haben Sie Fragen zu den Artikeln dieser Ausgabe der Monatsinformation oder zu anderen Themen?
Bitte sprechen Sie uns an. Wir beraten Sie gerne.

Bei der diesjährigen Urkundenverleihung des Deutschlandstipendiums kamen im Veranstaltungssaal des Ohm Innovation Centers Fördernde und Studierende der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm zusammen – ein Abend voller Begegnungen, Austausch und Anerkennung.

Schaffer & Partner wurde durch Florian Fuchs und Laura Potschka vertreten, die stellvertretend für unser Engagement an der Veranstaltung teilnahmen. Mit dabei war auch „unser“ Stipendiat Jonas Noppenberger, der zu den rund 70 ausgezeichneten Studierenden gehört, die in diesem Förderjahr unterstützt werden.

In seinem Grußwort betonte TH-Präsident Prof. Dr. Niels Oberbeck den besonderen Wert des Deutschlandstipendiums: Die monatliche Förderung von 300 Euro ermögliche den Studierenden, sich voll auf ihr Studium zu konzentrieren und Freiräume für persönliche und fachliche Entwicklung zu nutzen – etwa für Auslandsaufenthalte oder ehrenamtliches Engagement.

Das Programm steht für eine starke Partnerschaft zwischen Staat, Hochschule und Wirtschaft: Der Bund und private Fördernde teilen sich die Finanzierung, um junge Talente gezielt zu unterstützen. Auch für uns ist dieses Engagement ein wichtiger Beitrag, um Leistung, Verantwortung und Zukunftsgeist in unserer Region zu fördern.

Weitere Informationen zum Deutschlandstipendium finden Sie hier:

• www.deutschlandstipendium.de und
• www.th-nuernberg.de/deutschlandstipendium

Wenn ein Unternehmen den Generationenwechsel antritt, geht es selten nur um Verträge, Zahlen und Bewertungen. Nachfolge bedeutet immer auch: Verantwortung übergeben, Vertrauen schaffen und die Zukunft bewusst gestalten. Genau hier setzt unser Gesprächskreis beim Nürnberger Unternehmer-Kongress (NUK) an, der am 19. Januar 2026 im NCC Ost der NürnbergMesse stattfindet und auch in diesem Jahr unter der Schirmherrschaft des Bayerischen Ministerpräsidenten Dr. Markus Söder steht.

Ob familienintern oder extern – eine erfolgreiche Nachfolge braucht Klarheit, Zeit und einen realistischen Blick auf Chancen und Risiken. Wir sprechen darüber, wie man frühzeitig Strukturen schafft, die einen reibungslosen Übergang ermöglichen: vom Notfallplan über die Eignung potenzieller Nachfolger bis zur rechtlichen und finanziellen Ausgestaltung. Dazu gehören Themen wie die Absicherung der Handlungsfähigkeit, die Bewertung des Unternehmens, die Klärung von Eigentums- und Vermögensfragen sowie die Frage, wie sich Nachfolgerinnen und Nachfolger in ihre Rolle entwickeln können.

Auch emotionale Themen spielen eine Rolle, vor allem in Familienunternehmen, in denen Rollen, Erwartungen und Beziehungen in Einklang zu bringen sind – und in denen unausgesprochene Konflikte den Prozess schneller blockieren können als jede betriebswirtschaftliche Fragestellung.

Praxisbeispiel SanData IT-Gruppe

Wir werfen im Gesprächskreis einen Blick auf die Nachfolgepraxis der SanData IT-Gruppe. Dort wurden in den vergangenen Jahrzehnten verschiedene Nachfolgeprozesse umgesetzt: die Integration bestehender Betriebe, der Ausbau neuer Standorte und zuletzt der Übergang an die nächste Generation in der Unternehmensführung. Diese Entwicklungen zeigen, wie wichtig klare Verantwortlichkeiten, gut vorbereitete Abstimmungen und ein gemeinsames Verständnis über Ziele und Kultur sind. Gleichzeitig wird sichtbar, dass erfolgreiche Nachfolge nicht bedeutet, Bestehendes unangetastet zu lassen, sondern die Balance zwischen Bewahren und Weiterentwickeln zu finden.

Aus den Erfahrungen von SanData lassen sich typische Herausforderungen ableiten:

• Wie gelingt es, Mitarbeitende mitzunehmen?
• Wie schafft man Vertrauen, wenn Führung sich verändert?
• Wie ordnet man Prozesse und Strukturen so, dass der Übergang nicht als Bruch erlebt wird?
• Und wie stellt man sicher, dass ein Unternehmen nach außen stabil bleibt, auch wenn es intern große Veränderungen gibt?

Konkrete Orientierung für einen der sensibelsten Prozesse im Mittelstand

Der Gesprächskreis bietet praktische Einblicke, konkrete Erfahrungen und zeigt, wie Nachfolge gelingt, wenn betriebswirtschaftliche Vernunft, klare Kommunikation und ein gemeinsamer Zukunftsblick zusammenkommen. Er richtet sich an alle, die vor der Übergabe ihres Unternehmens stehen, an potenzielle Nachfolgerinnen und Nachfolger sowie an Führungskräfte, die verstehen wollen, welche Dynamiken und Stellschrauben diesen Prozess prägen.

Neujahrsempfang der mittelständischen Wirtschaft

Der Nürnberger Unternehmer-Kongress endet nicht mit den Gesprächskreisen bzw. Keynotes am Nachmittag. Am Abend folgt der traditionelle Neujahrsempfang der mittelständischen Wirtschaft (NJE), mit einer spannenden Keynote von Stefan Leitz, Faber-Castell AG zur „Kreativität im KI-Zeitalter – wie Faber-Castell Zukunft schreibt“, Grußworten von Dr. Markus Söder und Nürnbergs Oberbürgermeister Marcus König sowie die Verleihung des Netzwerrkpeises „Gemeinsam sind wir stark“. Anschließend lädt ein entspanntes Get-together mit fränkischer Kulinarik dazu ein, Kontakte zu knüpfen und das persönliche Netzwerk auszubauen.

Für viele Teilnehmende ist der Abend ein wichtiger Startpunkt ins neue Jahr. Auch wir von Schaffer & Partner sind vor Ort und freuen uns darauf, die Themen des Tages dort mit Ihnen weiterzuführen und neue Perspektiven mitzunehmen.

Jetzt Teilnahme sichern

https://unternehmer-kongress.de/programm/Sichern Sie sich jetzt Ihre Teilnahme und melden Sie sich direkt an: www.unternehmer-kongress.de/anmeldung
Weitere Informationen zum Programm finden Sie hier: www.unternehmer-kongress.de/programm

Liebe Mandanten und Geschäftsfreunde,

wir hatten an dieser Stelle bereits darauf hingewiesen, dass Bürokratie und Regulierung das Wachstum in Deutschland ersticken und den Standort Deutschland unattraktiv machen. Ein ganz erheblicher Anteil an den bestehenden Regulierungen am Standort Deutschland resultiert aus der Umsetzung von EU-Richtlinien.
 
In den anderen großen Volkswirtschaften, zu denen die EU im Wettbewerb steht, geht die Tendenz zu immer mehr Deregulierung. Daher sieht sich nunmehr auch die EU gezwungen, geplante weitere Regulierungen zumindest abzuschwächen. Dabei setzt die EU auf den Omnibus I, ein erstes sogenanntes Omnibus-Paket, das eine Lockerung einer Reihe von EU-Richtlinien vorsieht. Ein Omnibus-Gesetz oder auch Artikelgesetz ist ein Gesetz, das mehrere Gesetze gleichzeitig erlässt oder ändert. Klassisches Beispiel sind die Jahressteuergesetze, die jeweils Änderungen einer ganzen Reihe von Steuergesetzen vorsehen.
 
Am 13. November 2025 hat nunmehr das EU-Parlament über seine Verhandlungsposition hinsichtlich des Omnibus-Paketes abgestimmt, die in weiten Teilen noch über die Vorschläge der EU-Kommission hinausgeht.
 
Geplant ist etwa die Änderung der EU-Richtlinie zur Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD), die vereinfacht und nur für große Unternehmen Anwendung finden soll. Die Abgeordneten sind der Auffassung, dass nur große Unternehmen mit durchschnittlich mehr als 1.750 Beschäftigten und einem Jahresnettoumsatz von mehr als 450 Millionen Euro zur sozialen und ökologischen Berichterstattung verpflichtet werden sollten. Dabei sollen die Berichtsstandards weiter vereinfacht und reduziert werden. Geschützt werden sollen aber auch kleinere Unternehmen vor den Berichtspflichten gegenüber ihren größeren Geschäftspartnern, die keine zusätzlichen Informationen verlangen dürfen, die über die freiwilligen Standards hinausgehen.
 
Auch die Sorgfaltspflichten im Rahmen der europäischen Lieferkettenrichtlinie CSDDD (Corporate Sustainability Due Diligence Directive) sollen nach dem Willen des Parlaments nur noch für große Unternehmen gelten, die mehr als 5.000 Beschäftigte haben und einen jährlichen Nettoumsatz von über 1,5 Milliarden Euro erzielen. Dazu sollen sie nicht mehr systematisch Informationen von ihren kleineren Geschäftspartnern anfordern, sondern sich auf bereits verfügbare Daten stützen. Zusätzliche Auskünfte dürfen sie nur im Ausnahmefall anfordern.
 
Das sogenannte Omnibus-Paket soll weitere Lockerungen vorsehen.
 
Nach Auffassung des Berichterstatters des Rechtsausschusses zeigt die Abstimmung vom 13. November, dass Europa sowohl nachhaltig als auch wettbewerbsfähig sein kann. „Wir vereinfachen Regeln, senken Kosten und geben den Unternehmen die Klarheit, die sie brauchen, um zu wachsen, zu investieren und gut bezahlte Arbeitsplätze zu schaffen.“
 
Die Verhandlungen mit den EU-Mitgliedstaaten haben am 18. November begonnen und sollen bis zum Jahresende abgeschlossen werden.
 
Es bleibt zu hoffen, dass ein spürbarer Bürokratieabbau darüber hinaus auch auf nationaler Ebene gelingt, damit die Wettbewerbsfähigkeit deutscher Unternehmen auch innerhalb der EU verbessert wird.
 
Sollten Sie Fragen zu diesem Thema oder zu anderen Themen in unserem Newsletter haben, sprechen Sie uns bitte darauf an.

Die Kanzlei Schaffer & Partner wünscht allen Lesern eine besinnliche Adventszeit, ein gesegnetes Weihnachtsfest und Gesundheit und Erfolg für das neue Jahr!

Mit freundlichen Grüßen 
 
Günter Mederer
Rechtsanwalt

Inhalt:

• Kann der Alleingesellschafter einer gGmbH Zahlungen an diese als Spende geltend machen, die er als Mietzahlungen für ein Grundstück zurückhält?
• Keine Lohnsteuerhaftung bei Pkw-Nutzung des Gesellschafter-Geschäftsführers ohne Privatnutzungsgestattung
• Keine Sonderabschreibung für Mietwohnungsneubau, wenn Einfamilienhaus abgerissen und durch Neubau ersetzt wird
• Grundsätze zur Vermietung von Ferienwohnungen konkretisiert
• Bundesfinanzhof zur Ausübung des Vorsteuerabzugs bei verspätetem Rechnungserhalt
• Umsatzsteuerbefreiung für Unterrichtsleistungen selbständiger Lehrer an allgemein- und berufsbildenden Einrichtungen
• Vorsteuerabzug aus einem Leistungsbezug vor dem Übergang des Unternehmers zur Regelbesteuerung bzw. Kleinunternehmerregelung präzisiert
• Neue Regeln zur E-Rechnungspflicht
• Elektromobilität: Stromkosten für Elektro-Dienstwagen ab 2026
• Meldepflichten: Anbieter von Krypto-Dienstleistungen sollen bestimmte Transaktionen an die Finanzbehörde melden
• Neue Rechengrößen in der Sozialversicherung: voraussichtliche Beitragsbemessungsgrenze 2026
• Neuer Gesetzentwurf zur Kfz-Steuerbefreiung von Elektroautos
• Gesetzlicher Mindestlohn steigt in zwei Stufen
• Steuerbonus durch Aktivrente
• Termine Steuern / Sozialversicherung

Haben Sie Fragen zu den Artikeln dieser Ausgabe der Monatsinformation oder zu anderen Themen?
Bitte sprechen Sie uns an. Wir beraten Sie gerne.

Die aktuelle welt- und inlandspolitische Situation setzt Unternehmen wie Privatpersonen spürbar unter Druck. In vielen Branchen ist die Stimmung schlecht, Investitionen werden aufgeschoben, und manche Firmen denken bereits laut über Standortschließungen oder -verlagerungen nach. Hohe Energiepreise, mögliche Zölle und zahlreiche weitere Belastungen verschärfen die Lage. Auch private Haushalte geben weniger aus – das trifft besonders Bau, Gastronomie und viele Dienstleister. Der anhaltende Fachkräftemangel hilft dabei ebenfalls nicht weiter.

Die Regierung versucht gegenzusteuern und bringt zahlreiche steuerliche Änderungen auf den Weg. Manche sind schon beschlossen, andere werden noch diskutiert. Ob alles wie geplant umgesetzt wird, ist offen – ein großer Befreiungsschlag ist bislang nicht dabei. Viele Probleme bestehen fort, neue sind hinzugekommen.

Im Sommer sollen weitere steuerliche Maßnahmen folgen, um Wirtschaft und Konsum anzukurbeln. Bei einigen angekündigten Entlastungen bleibt aber abzuwarten, was wirklich kommt – vor allem wegen offener Finanzierungsfragen.

Wir haben den aktuellen Stand in unserer Mandanteninfo zusammengefasst und zeigen, was 2026 relevant werden könnte. Da vieles noch im Fluss ist, empfiehlt es sich, eng mit dem Steuerberater im Austausch zu bleiben und verschiedene Szenarien durchzugehen. So lassen sich Änderungen frühzeitig einplanen und passende Lösungen entwickeln.

„Fürs nächste Jahr wünschen wir Ihnen viel Erfolg in Ihren Projekten, einen möglichst ruhigen Steueralltag und genug Vorlauf, um sich gut auf neue Regeln einzustellen.“

Fordern Sie jetzt unsere Mandanten-Info zu steuerlichen Änderungen 2025/2026 bei Schaffer & Partner an – und erfahren Sie mehr über Hintergründe, rechtliche Details und konkrete Beispiele.

• Grundfreibetrag und Solidaritätszuschlag
• Änderungen für Kinder und Eltern
• Überführung der Steuerklassen III und V in das Faktorverfahren
• Abschreibungen (AfA)
• Umsatzsteuersenkung für gastronomische Betriebe
• Umsatzsteuerlicher Kleinunternehmer
• Investitionsbooster für die Forschung
• Senkung des Körperschaftsteuersatzes und Verbesserung der Thesaurierungsbegünstigung
• Keine Anzeigepflicht für innerstaatliche Steuergestaltungen
• Erhöhung der Pendlerpauschale und Entfristung der Mobilitätsprämie
• Aktivrente für Arbeitnehmer im Regelrentenalter
• Anpassungen bei den Regelungen zur Gemeinnützigkeit und zum Ehrenamt
• E-Rechnungen
• Teilweise verlängerte Aufbewahrungsfristen
• Beitragsbemessungsgrenzen in der Sozialversicherung 2026/2025/2024

Für alle Fragen zu dieser Thematik stehen wir wie gewohnt zu Ihrer Verfügung. Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen und Unterstützung telefonisch unter 0911 / 95 99 8 -0 oder per E-Mail an nue@schaffer-partner.de.

Arbeitgeber, die ihren Beschäftigten einen Auslagenersatz für das Aufladen von betrieblichen Elektro- oder Hybridfahrzeugen an einer häuslichen Ladevorrichtung des Arbeitnehmers erstatten, müssen ab dem 01.01.2026 erhebliche Änderungen beachten.

Bislang konnte in diesen Fällen eine Pauschale lohnsteuerfrei erstattet werden. Abhängig davon, ob auch eine betriebliche Lademöglichkeit besteht, können für Elektrofahrzeuge 30,00 EUR je Monat bzw., wenn keine betriebliche Lademöglichkeit besteht, 70,00 EUR je Monat steuerfrei erstattet werden. Im Fall von Hybridfahrzeugen halbieren sich die Pauschalen.

Gemäß dem BMF-Schreiben vom 11.11.2025 wird die Möglichkeit der Erstattung von Auslagenersatz entsprechend dieser Pauschalen ab dem 01.01.2026 entfallen. Ein BMF-Schreiben vom 11.11.2025 gibt vor, dass die Erstattung entsprechend den tatsächlich verbrauchten Kilowattstunden zu erfolgen hat. Dieser Verbrauch ist entweder anhand eines Zählers an der Ladevorrichtung oder eines fahrzeuginternen Zählers zu ermitteln und nachzuweisen.

Die Bepreisung soll in der Regel mit dem individuellen Strompreis des Arbeitnehmers erfolgen. Alternativ kann der Ansatz einer Strompreispauschale unter Zugrundelegung des vom Statistischen Bundesamt halbjährlich veröffentlichten Gesamtstrompreises für private Haushalte erfolgen.

Durch den Wegfall der pauschalen Erstattung wird der steuerfreie Auslagenersatz für das Aufladen betrieblicher Fahrzeuge an der häuslichen Ladevorrichtung des Arbeitnehmers also zumindest deutlich komplizierter oder gar unmöglich, wenn die verbrauchte Strommenge nicht nachgewiesen wird.

Nachdem dies bereits ab dem 01.01.2026 gelten wird, bleibt nicht viel Zeit, um betroffene Arbeitnehmer zu informieren und gegebenenfalls Maßnahmen zu treffen, um die verbrauchte Strommenge nachweisen können.

Für alle Fragen zu dieser Thematik stehen wir wie gewohnt zu Ihrer Verfügung. Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen und Unterstützung telefonisch unter 0911 / 95 99 8 -0 oder per E-Mail an nue@schaffer-partner.de.