N\u00fcrnberger Unternehmer-Kongress 2026<\/a><\/strong> hat auch in diesem Jahr gezeigt, wie gro\u00df der Bedarf an Orientierung, pers\u00f6nlichem Austausch und fundierten Diskussionen im Mittelstand ist. Mehr als 450 Unternehmerinnen und Unternehmer kamen am 19. Januar 2026 im NCC Ost der N\u00fcrnbergMesse zusammen, am Abend folgten rund 900 G\u00e4ste beim Neujahrsempfang der mittelst\u00e4ndischen Wirtschaft.<\/p>\n\n\n\nUnter dem Motto \u201eZukunft ist, was wir daraus machen\u201c stand ein Thema im Mittelpunkt, das viele Unternehmen aktuell bewegt: Wie lassen sich Verantwortung, unternehmerische Entscheidungen und langfristige Perspektiven in einem zunehmend komplexen Umfeld zusammenbringen?<\/p>\n\n\n\n
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Jahresauftakt mit klarer Haltung<\/h2>\n\n\n\n
Der N\u00fcrnberger Unternehmer-Kongress ist f\u00fcr Schaffer & Partner seit Jahren ein fester Termin zum Jahresbeginn \u2013 nicht als klassische Konferenz, sondern als Plattform f\u00fcr offenen Dialog. Pers\u00f6nliche Begegnungen, ehrliche Gespr\u00e4che und unterschiedliche Perspektiven pr\u00e4gen das Format.<\/p>\n\n\n\n
In ihrer Er\u00f6ffnungsrede brachte Veranstalterin Sabine Michel<\/strong> diesen Anspruch auf den Punkt: Zukunft entstehe dort, wo Verantwortung \u00fcbernommen und Entscheidungen bewusst getroffen werden \u2013 gemeinsam, nicht isoliert.<\/p>\n\n\n\n<\/p>\n\n\n\n
Keynotes: Zukunft denken \u2013 Entscheidungen treffen<\/h2>\n\n\n\n
Drei Keynotes setzten inhaltliche Akzente:<\/p>\n\n\n\n
\n- Bernd Krebs, toolcraft AG <\/strong>zeigte, dass Innovation im Mittelstand weniger eine Frage von Technologie ist als von Haltung, Unternehmergeist und langfristigem Denken.<\/li>\n\n\n\n
- Prof. Dr. Maximilian Lude<\/strong> sprach \u00fcber strategische Zukunftsbilder und die Notwendigkeit, mit mehreren Szenarien zu arbeiten, statt sich auf Prognosen zu verlassen.<\/li>\n\n\n\n
- Beim Neujahrsempfang betonte Stefan Leitz, Faber Castell AG<\/strong>, wie wichtig Kreativit\u00e4t und Identit\u00e4t f\u00fcr Unternehmen sind \u2013 gerade im Zeitalter von K\u00fcnstlicher Intelligenz.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
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Gespr\u00e4chskreise: Tiefe statt Oberfl\u00e4che<\/h2>\n\n\n\n
Ein zentrales Element des Kongresses waren auch in diesem Jahr die sieben parallel stattfindenden Gespr\u00e4chskreise. Sie boten Raum f\u00fcr vertiefte Diskussionen zu Themen, die den Mittelstand konkret betreffen \u2013 praxisnah und auf Augenh\u00f6he.<\/p>\n\n\n\n
Unternehmensnachfolge: mehr als ein formaler \u00dcbergang<\/h3>\n\n\n\n
In unserem Gespr\u00e4chskreis \u201eUnternehmensnachfolge in der Praxis\u201c<\/strong> stand die Frage im Mittelpunkt, wie Nachfolgeprozesse im Mittelstand realistisch, verantwortungsvoll und nachhaltig gestaltet werden k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\nDeutlich wurde: Erfolgreiche Unternehmensnachfolge ist weit mehr als eine steuerliche oder rechtliche Aufgabe. Sie ist ein langfristiger Prozess, der strategische Weitsicht, klare Kommunikation und gegenseitiges Vertrauen erfordert \u2013 innerhalb der Unternehmerfamilie ebenso wie gegen\u00fcber Mitarbeitenden, Kunden und Gesch\u00e4ftspartnern.<\/p>\n\n\n\n
Praxisnahe Einblicke lieferte die SanData EDV-Systemhaus GmbH<\/strong>. Heinrich Straub<\/strong>, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer, und Franca Frank<\/strong>, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin, berichteten offen \u00fcber ihre Erfahrungen im Nachfolgeprozess. Sie schilderten, wie wichtig fr\u00fchzeitige Vorbereitung, klare Rollenverteilung und ein gemeinsames Verst\u00e4ndnis von Verantwortung sind \u2013 insbesondere in einem technologiegetriebenen Umfeld, das zus\u00e4tzlich von Fachkr\u00e4ftemangel und hohem Ver\u00e4nderungsdruck gepr\u00e4gt ist.<\/p>\n\n\n\nDer Austausch zeigte eindr\u00fccklich, dass Nachfolge nicht als einmaliger \u00dcbergabemoment verstanden werden sollte, sondern als Entwicklung, die Zeit braucht und aktiv gestaltet werden muss. Gerade die Verbindung aus externer Beratung, unternehmerischer Erfahrung und offenem Dialog machte den Gespr\u00e4chskreis zu einem wertvollen Impuls f\u00fcr viele Teilnehmende, die sich selbst mit dem Thema Nachfolge befassen \u2013 aktuell oder perspektivisch.<\/p>\n\n\n\n
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Politik, Wirtschaft und Netzwerk im Dialog<\/h2>\n\n\n\n
Der anschlie\u00dfende Neujahrsempfang der mittelst\u00e4ndischen Wirtschaft, erneut unter der Schirmherrschaft von Markus S\u00f6der<\/strong>, brachte Wirtschaft, Politik und Gesellschaft zusammen. N\u00fcrnbergs Oberb\u00fcrgermeister Marcus K\u00f6nig<\/strong> unterstrich die Bedeutung eines starken Mittelstands f\u00fcr wirtschaftliche Stabilit\u00e4t und gesellschaftlichen Zusammenhalt in der Region.<\/p>\n\n\n\n<\/p>\n\n\n\n
Austausch bleibt ein Erfolgsfaktor<\/h2>\n\n\n\n
Der N\u00fcrnberger Unternehmer-Kongress 2026 hat eindrucksvoll gezeigt, dass Zukunftsgestaltung im Mittelstand nicht allein durch Konzepte oder Tools gelingt. Entscheidend sind Menschen, Haltung und der Austausch auf Augenh\u00f6he.<\/p>\n\n\n\n
F\u00fcr Schaffer & Partner<\/strong> war der Kongress erneut eine wertvolle Plattform, um Perspektiven zu teilen, Diskussionen anzusto\u00dfen und den Dialog rund um Unternehmensnachfolge und unternehmerische Verantwortung aktiv mitzugestalten.<\/p>\n\n\n\nVielen Dank an alle, die dabei waren und mit uns die Zukunftsfragen des Mittelstand diskutiert haben. Wir freuen uns darauf, den Dialog mit Ihnen fortzusetzen.<\/p>\n\n\n\n
Die Aufzeichnung unseres Gespr\u00e4chskreises steht bald online zur Verf\u00fcgung. Schreiben Sie uns gerne, wenn Sie Interesse haben.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Zukunft aktiv gestalten: Lesen Sie die Insights vom Unternehmer-Kongress 2026 zu Nachfolge-Strategien und Verantwortung im 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